Работа: в Нижегородской области, 5 вакансий

ООО «Арсенал» — надежный генподрядчик, предлагающий высококачественные услуги в проектировании, строительстве и ремонте. Мы ищем специалиста, который станет частью нашей дружной команды и сможет качественно выполнять задачи инженера ПТО.

Что мы предлагаем:

Формат работы: исключительно офисный.

Мы ищем специалиста, готового работать в нашем офисе в Нижнем Новгороде на полную ставку. Удаленный или гибридный формат работы по данной вакансии не рассматривается

...

ООО «Арсенал» — надежный генподрядчик, предлагающий высококачественные услуги в проектировании и строительстве .

Что мы предлагаем:

Формат работы: исключительно офисный.

Мы ищем специалиста, для работы в нашем офисе в Нижнем Новгороде на полную ставку. Удаленный или гибридный формат работы по данной вакансии не рассматривается.

Пожалуйста, учитывайте это условие при ответе.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Своевременная

...

ООО «Арсенал» — надежный генподрядчик, предлагающий высококачественные услуги в проектировании, строительстве и ремонте. Мы ищем специалиста, который станет частью нашей дружной команды и сможет качественно выполнять задачи, связанные с ценообразованием.

Что мы предлагаем:

Формат работы: исключительно офисный.

Мы ищем специалиста, готового работать в нашем офисе в Нижнем Новгороде на полную ставку. Удаленный или гибридный формат работы по данной вакансии не

...

ООО «Арсенал» — надежный генподрядчик, предлагающий высококачественные услуги в проектировании, строительстве и ремонте. Мы ищем специалиста, который станет частью нашей дружной команды и сможет качественно выполнять задачи инженера ПТО.

Что мы предлагаем:

Формат работы: исключительно офисный.

Мы ищем специалиста, готового работать в нашем офисе в Нижнем Новгороде на полную ставку. Удаленный или гибридный формат работы по данной вакансии не рассматривается

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала - от линейного персонала до узкопрофильных специалистов и ТОП позиций строительной организации.Размещение вакансий на поисковых ресурсах внутренних и внешних.
• Проведение собеседований (телефонных, очных и скайп собеседований).
• Оценка результатов и тестирования соискателей, отбор соискателей.
• Предоставление обратной связи по итогам собеседования.
• Сбор полного пакета документов для трудоустройства.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
• Создание и поддержание

...