Работа: генеральный директор в Нижегородской области, 524 вакансии

Нижегородская производственная группа компаний (2 завода в сфере автопрома и производства спортивных товаров, лидерские позиции на рынке) приглашает в команду профессионала на позицию «Заместитель генерального директора по контролю за исполнением регламентов и бизнес-процессов»

• 25+ лет на рынке
• 250+ сотрудников
• выручка 2+ млрд.руб./год

Место в организационной структуре: подчинение генеральному директору (собственнику), в координации ВСЕ структурные подразделения компании, должность в единственном лице

...

Обязанности:

• организация бюджетного процесса и его автоматизация;
• обеспечение контроля за исполнением бюджета;
• подготовка ежемесячной управленческой отчетности и регулярных прогнозов исполнения бюджета;
• проведение экономического анализа;
• подготовка и защита презентации для руководства и акционеров по текущей и плановой работе (оперативное планирование, отчетов о фактическом выполнении планов, инвестиционных проектов);
• формирование и реализация стратегии заимствований;
• взаимодействие с банками, с лизинговыми компаниями;
• управление ликвидностью предприятия;

...

В компании открыта вакансия на Помощника генерального директора:

Обязанности:

• Выполнение поручений руководителя;
• Отправка электронных писем;
• Ввод первичной документации в 1с, контроль приходных документов и правильность их оформления;
• Разнесение банковских выписок;
• Формирование платежных поручений, оплата счетов;
• Оформлений документов на отгрузку товара;
• Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями;
• Делопроизводство;
• Составление и заключение договоров с контрагентами;
• Контроль остатков материалов на складах;
• Авансовые отчеты;

...

В поисках интересной работы? Она у нас есть!

Компания «Конопель» - производственная организация по изготовлению продуктов питания из технической конопли. В деле с 2015 года. Поставляем продукцию по России и СНГ. Еда из конопли особенно востребована среди ЗОЖ аудитории и ее популярность растет во всём мире.

Мы ищем Начальника производства, который/ая обеспечит бесперебойную работу, увеличит объемы выработки и снизит издержки.

...

Обязанности:

• Организация и координация деятельности дочерних предприятий, подразделений по составлению перспективных планов экономического развития компании;
• Управление и изменение бизнес-процессов в рамках выполняемых задач;
• Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины;
• Разработка плановых технико-экономических нормативов материальных итрудовых затрат, проектов цен и тарифов на основные виды сырья и услуги;
• Мониторинг и анализ операционных расходов;
• Организация договорной компании в установленные сроки согласно нормам итарифам;

...

Замещение руководителя во время его отсутствия. Право подписи только на документах 1С. На банковских документах право подписи нет. Координация работы фирмы. Желательно знание 1-С бухгалтерии.

Социальный пакет нормальная продолжительность рабочего времениОрганизует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат.

Социальный пакет нормальная продолжительность рабочего времениОрганизует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Обязанности:

• Разработка генеральных планов и правил землепользования и застройки муниципальных образований;
• Разработка проектов планировки и межевания территории;
• Общение с заказчиком.

Требования:

• Опыт работы любой;
• Высшее (среднее) профильное образование;
• Знание законодательства в сфере градостроительства приветствуется;
• Знание AutoCad, MapInfo, Microsoft Office будет Вашим преимуществом;
• Грамотная речь.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень зарплаты зависит от опыта соискателя (от 35 000 р. до

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

В связи с активным ростом компании открыта вакансия HR-директора в федеральную сеть современных комплексов по обслуживанию автомобилей бренда “МАСЛЁНЫЧ”.

HR-директор будет отвечать за построение HR отдела и решение всех вопросов, касающихся управления и развития персоналом в компании.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать HR стратегию соответствующей бизнес-стратегии компании;

• Разрабатывать и внедрять с нуля HR процессы (адаптация, онбординг, оценка производительности персонала, зарплатная политика

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки

...