Работа: менеджер по персоналу в Нижегородской области, 1464 вакансии

В стабильно развивающуюся Аутсорсинговую Компанию" Перевоз-Строй "

—О компании:

Наша компания занимается предоставлением линейного персонала грузчиков разнорабочих подсобных рабочих и другого штата рабочих ,мы помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал для компаний и предприятий, индивидуальных предпринимателей и просто физ лиц.

Что делает Менеджер по работе с персоналом

-обеспечивает массовую консультацию персонала линейных специальностей.

Мы сервис поиска разовых и регулярных подработок

...

Обязанности: • Привлечение кандидатов (обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью); • Составление и размещение вакансий в СМИ и Интернете; • Отчетность.

Требования: • Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet); • Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Условия: • Работа в структуре крупной федеральной компании (собственная розница, четыре производственных площадки, логистика, ВЭД, ресторанное направление);...

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Трудоустройство по ТК РФ • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа • График работы 5/2 • Отпуск 28 календарных дней • Оплата больничных листов • Наставник на весь период адаптации • Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно • Место работы: Тульская область, Дубенский район, с.Воскресенское ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: •...

Обязанности: • Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании • Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью • Составление и размещение вакансий в СМИ и Интернете • Отчетность Требования: • Уверенный пользователь ПК • Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации Условия: • Работа в структуре крупной федеральной компании • Отличная перспектива профессионального и карьерного...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, совмещение должностей и п.т.). Численность персонала до 100 чел.
• поиск персонала на открытые вакансии.
• отчетность в ЦЗН (вакансии, заполнение квоты).
• составление/переработка локальной нормативной документации по кадрам (должностные инструкции, правила и т.п.)
• воинский учет (10 чел).

Требования:

• опыт работы со схожим функционалом,
• умение пользоваться электронным документооборотом, 1С ЗУП.
• желание работать и развиваться в профессии

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение и координация этапов подбора с заказчиком, получение обратной связи;
• Документационное сопровождение кандидатов и работодателя на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора и трудоустройства;
• Ведение отчетности по итогам работы;
• Договорная работа с контрагентами;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Опыт работы

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение и координация этапов подбора с заказчиком, получение обратной связи;
• Документационное сопровождение кандидатов и работодателя на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора и трудоустройства;
• Ведение отчетности по итогам работы;
• Договорная работа с контрагентами;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Опыт работы

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение и координация этапов подбора с заказчиком, получение обратной связи;
• Документационное сопровождение кандидатов и работодателя на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора и трудоустройства;
• Ведение отчетности по итогам работы;
• Договорная работа с контрагентами;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Опыт работы

...

Инвалиды Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.;Формирование и ведение личных дел работников;Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;Подготовка и выдача копий документов и справок с места работы;Подготовка документов для начисления з/платы (табель, приказы и т.д.);Подготовка документов для архивного хранения;Деловая переписка;Поиск и привлечение соискателей;Проведение собеседований (телефонных и живых), оценка профессиональных и личностных компетенций.Формироваание и сдача отчетности об...

График работы: пн-чт. с 8.00 - 17.00, пт. с 8.00 - 16.00, обед с 13.00 - 13.48. Отпуск 28 календарных дней. 1. Управление персоналом. 2. Осуществление набора персонала. 3. Организация работы по обучению и развития персонала, по повышению квалификации сотрудников. 4. Организация работы по ведению кадрового делопроизводства. 5. Организация работы электронного документооборота (СЭДО). 6. Обеспечение выполнения оперативных заданий и поручений...

Вакансия компании: ООО "ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА" Компания ООО "Технологии рециклинга" объявляет набор персонала. Компания занимается переработкой отходов металлургического производства (шлак, щебень). Компания на рынке более 10 лет. Соискатель скорей откликайся! Обязанности: Вести учет личного состава организации; Оформлять прием,увольнение и переводы сотрудников; Формировать и вести личные дела работников; Заполнять личные карточки формы Т2; Заполнять,учитывать и хранить трудовые книжки; Составлять необходимую отчетность по...

- обеспечение потребности Общества в трудовых ресурсах; - проведение собеседований с кандидатами; - организовывать и вести работу по закрытию вакансий; - обеспечение оплаты услуг СМИ; - подготовка отчетности по подбору персонала; - работа по адаптации персонала; - оформление разрешительных документов для выезда зарубеж работникам Общества.

Обязанности: поиск и подбор рабочего персонала; ведение и взаимодействие с подрядными аутсорсинговыми компаниями; документальное оформление иностранных граждан; Требования: высшее образование, опыт работы и знание законодательства в работе с иностранными гражданами; опыт работы от 1 года; опыт в подборе персонала ; знание кадрового делопроизводства; знание Трудового законодательства; готовность к работе в условиях многозадачности; уверенный пользователь ПК (знание 1С ЗУП, программ Microsoft...

Работа с предпринимателями дает уникальный опыт, который открывает огромные возможности для профессионального роста, а также позволяет развить широкий кругозор и по-новому взглянуть на мир. У вас есть возможность стать неотъемлемой частью команды, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности. Мы предоставляем подробное обучение, поддержку наставников и уникальный опыт работы с нашими клиентами,...

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Группа сохранения клиентов – это подразделение компании, где знают все о взаимодействии с клиентами, умеют решать самые нестандартные задачи. Работать с нашими клиентами также просто и удобно, как пользоваться нашими продуктами. Что предлагаем мы:

• стабильная заработная плата (оклад 31 350 руб. + премия 37%); • возможность работать удаленно;...

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Группа сохранения клиентов – это подразделение компании, где знают все о взаимодействии с клиентами, умеют решать самые нестандартные задачи. Работать с нашими клиентами также просто и удобно, как пользоваться нашими продуктами. Что предлагаем мы:

• стабильная заработная плата (оклад 31 350 руб. + премия 37%); • возможность работать удаленно;...

МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.

Группа сохранения клиентов – это подразделение компании, где знают все о взаимодействии с клиентами, умеют решать самые нестандартные задачи. Работать с нашими клиентами также просто и удобно, как пользоваться нашими продуктами. Что предлагаем мы:

• стабильная заработная плата оклад (35 000 руб + премия 37%); • возможность...

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Группа сохранения клиентов – это подразделение компании, где знают все о взаимодействии с клиентами, умеют решать самые нестандартные задачи. Работать с нашими клиентами также просто и удобно, как пользоваться нашими продуктами. Что предлагаем мы:

• стабильная заработная плата (оклад 31 350 руб. + премия 37%); • возможность работать удаленно;...

В стабильно развивающуюся Аутсорсинговую Компанию" Перевоз-Строй "

—О компании:

Наша компания занимается предоставлением линейного персонала грузчиков разнорабочих подсобных рабочих и другого штата рабочих ,мы помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал для компаний и предприятий, индивидуальных предпринимателей и просто физ лиц.

Что делает Менеджер по работе с персоналом

-обеспечивает массовую консультацию персонала линейных специальностей.

Мы сервис поиска разовых и регулярных подработок

...

Компания УГМК-Телеком приглашает кандидатов на позицию МЕНЕДЖЕР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ УПРАВЛЕНИЮ Обязанности: • Создание «с нуля» системы стратегического управления • Разработка и внедрение инструментов стратегического планирования • Участие в разработке долгосрочной и краткосрочной стратегии развития компании в целом, бизнес-юнитов и функциональных стратегий • Поддержка стратегического комитета и организация регулярных штабов по стратегии, подготовка регулярных отчётов для руководства о статусе внедрения •...