Работа: менеджер по персоналу в Нижегородской области, 2730 вакансий

Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;

...

Компания KRONA - это российский производитель электрощитового оборудования. За 9 лет мы зарекомендовали себя как надежного партнера в направлении промышленности и строительства. Наши высококвалифицированные специалисты всегда соблюдают сроки и стандарты качества, обеспечивая нашим клиентам максимальную удовлетворенность!

Мы рады принять в свою команду энергичного и профессионального HR менеджера/Менеджера по персоналу.

Преимущества компании KRONA:

• собственное модернизированное производство электрощитового оборудования;
• комплектующие российского, европейского

...

Наша аутсорсинговая компания растет и развивается! Только за последний год наша команда увеличилась в два раза! В связи с чем, нам срочно нужен активный менеджер по персоналу!

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, всему научим!

Не сложные и понятные обязанности:

• Прием звонков от соискателей, консультации по вопросу наличия вакансий, запись соискателей на собеседование
• Проведение собеседований с соискателями, проведение инструктажей по работе

...

Группа Компаний Форпост дистрибуции и логистики открывает вакансию

Ассистент менеджера по персоналу

Обязанности:

• Сбор заявок о потребности подразделения в персонале.

• Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито.

• Проведение первичного интервью и анализ анкет.

• Организация собеседования кандидата с непосредственным руководителем.

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, отпуска, увольнения, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек.

• Инструктаж по ОТ и

...

Наша аутсорсинговая компания растет и развивается! Только за последний год наша команда увеличилась в два раза! В связи с чем, нам срочно нужен активный менеджер по персоналу!

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, всему научим!

Не сложные и понятные обязанности:

• Прием звонков от соискателей, консультации по вопросу наличия вакансий, запись соискателей на собеседование
• Проведение собеседований с соискателями, проведение инструктажей по работе

...

Менеджер по персоналу — это ключевая фигура в обеспечении школы квалифицированными кадрами и создании комфортной рабочей атмосферы.Обязанности

• Размещение вакансий на специализированных площадках и в профильных сообществах
• Скрининг резюме и проведение онлайн-собеседований с кандидатами
• Оценка мотивации, образования и опыта работы с детьми
• Согласование кандидатур с руководством школы
• Формирование и поддержание базы кадрового резерва

Требования

• Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно

...

Менеджер по персоналу — это ключевая фигура в обеспечении школы квалифицированными кадрами и создании комфортной рабочей атмосферы.Обязанности

• Размещение вакансий на специализированных площадках и в профильных сообществах
• Скрининг резюме и проведение онлайн-собеседований с кандидатами
• Оценка мотивации, образования и опыта работы с детьми
• Согласование кандидатур с руководством школы
• Формирование и поддержание базы кадрового резерва

Требования

• Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно

...

Менеджер по персоналу — это ключевая фигура в обеспечении школы квалифицированными кадрами и создании комфортной рабочей атмосферы.Обязанности

• Размещение вакансий на специализированных площадках и в профильных сообществах
• Скрининг резюме и проведение онлайн-собеседований с кандидатами
• Оценка мотивации, образования и опыта работы с детьми
• Согласование кандидатур с руководством школы
• Формирование и поддержание базы кадрового резерва

Требования

• Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно

...

Менеджер по персоналу — это ключевая фигура в обеспечении школы квалифицированными кадрами и создании комфортной рабочей атмосферы.Обязанности

• Размещение вакансий на специализированных площадках и в профильных сообществах
• Скрининг резюме и проведение онлайн-собеседований с кандидатами
• Оценка мотивации, образования и опыта работы с детьми
• Согласование кандидатур с руководством школы
• Формирование и поддержание базы кадрового резерва

Требования

• Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно

...

Orthoboom — это динамично развивающийся бренд ортопедической обуви, который помогает людям заботиться о здоровье своих ног. Мы ищем в команду Менеджера по персоналу, который возьмет на себя ключевую роль в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства.

Чем предстоит заниматься:

Чем предстоит заниматься

• Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл);

• Организация табельного учета (Excel, 1С);

• Разработка ЛНА и должностных инструкций;

• Поиск, подбор

...

Мы запускаем один из самых масштабных и знаковых проектов Нижнего Новгорода — Ледовую Арену. В связи с этим мы расширяем команду и ищем сильного эксперта, готового полностью закрыть направление "Подбор персонала".

Работа у нас - это:

1. Официальное трудоустройство с первого дня работы
2. Постоянный драйв: работа внутри масштабного спортивного проекта, где кипит жизнь.
3. Поддержка идей: мы открыты к новым инструментам подбора

...

"Гостиница "Волна" отель категории 4 звезды приглашает в команду опытного Менеджера по персоналу

Ключевые задачи:

Кадровое делопроизводство (HR Admin):

• Полный цикл ведения КДП: прием, переводы, увольнения, работа с графиком отпусков.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет трудовых книжек (бумажных и электронных — отчетность СЗВ-ТД/ЕФС-1).
• Ведение воинского учета,
• Работа со студентами
• Подготовка справок с места работы по запросам сотрудников.
• Взаимодействие

...

Orthoboom — это динамично развивающийся бренд ортопедической обуви, который помогает людям заботиться о здоровье своих ног. Мы ищем в команду Менеджера по персоналу, который возьмет на себя ключевую роль в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства.

Чем предстоит заниматься:

Чем предстоит заниматься

• Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл);

• Организация табельного учета (Excel, 1С);

• Разработка ЛНА и должностных инструкций;

• Поиск, подбор

...

Мы запускаем один из самых масштабных и знаковых проектов Нижнего Новгорода — Ледовую Арену. В связи с этим мы расширяем команду и ищем сильного эксперта, готового полностью закрыть направление "Подбор персонала".

Работа у нас - это:

1. Официальное трудоустройство с первого дня работы
2. Постоянный драйв: работа внутри масштабного спортивного проекта, где кипит жизнь.
3. Поддержка идей: мы открыты к новым инструментам подбора

...

Агентство недвижимости «Владис» — признанный лидер рынка:

• входит в Топ‑100 лучших работодателей 2025 на hh.ru;
• более 18 лет на рынке;
• свыше 200 офисов по всей России.

Мы открываем новый отдел в Нижнем Новгороде и ищем менеджера по персоналу — профессионала, который поможет нам выстроить сильную команду и усилить HR‑бренд компании.

Что мы предлагаем:

• Доход от 70 000 рублей (оклад 55.000

...

Менеджер по персоналуОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.

Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.

Мы ищем в нашу команду специалиста, который хочет погрузиться во все

...

Группа компаний «ЭННЕРА» – это динамично развивающийся холдинг, объединяющий инновационные производственные направления. С 1991 года мы создаем надежные решения в различных отраслях, сочетая многолетний опыт и передовые технологии. В связи с расширением бизнеса приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу.Обязанности:

• Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка компетенций.
• Адаптация: введение новых сотрудников в должность, сопровождение на

...

Что предстоит делать:

📑 Кадровый менеджмент:

• Полный цикл КДП: самостоятельное ведение штата до 70 человек (от оформления оффера до архивации личного дела).
• Жизненный цикл сотрудника: оперативное оформление приемов, переводов, отпусков и увольнений.
• Работа с документами: ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и хранение личных дел.
• Методология: разработка, внедрение и актуализация локальных актов (ПВТР, Положения об оплате труда и др.).

...

Что предстоит делать:

📑 Кадровый менеджмент:

• Полный цикл КДП: самостоятельное ведение штата до 70 человек (от оформления оффера до архивации личного дела).
• Жизненный цикл сотрудника: оперативное оформление приемов, переводов, отпусков и увольнений.
• Работа с документами: ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и хранение личных дел.
• Методология: разработка, внедрение и актуализация локальных актов (ПВТР, Положения об оплате труда и др.).

...

Обязанности:

• Контроль полного цикла подбора персонала дивизиона (массовый и профессиональный подбор), обеспечение своевременного закрытия вакансий

• Обеспечение укомплектованности закреплённых подразделений и поддержание требуемого уровня штатной численности

• Выстраивание партнёрских и доверительных отношений с руководителями подразделений, консультационная поддержка по HR-вопросам

• Сопровождение программы адаптации новых сотрудников: организация выхода, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи

• Организация и участие в корпоративных мероприятиях, поддержка внутренних коммуникаций

...